地方SESとして働く私が「エンジニア成長研究所」を始めた理由

はじめに

はじめまして。

「エンジニア成長研究所」を運営するユージーです。

このブログでは、

  • SESの働き方
  • エンジニアのキャリア戦略
  • 転職活動の実体験
  • 年収アップの考え方
  • AI時代の生き残り方

について発信していきます。

まず最初の記事として、なぜこのブログを始めたのかを書こうと思います。

結論:将来への漠然とした不安を言語化したかった

このブログを始めた最大の理由は、

「今のままで本当に良いのだろうか」

という不安があったからです。

私は地方のSES企業でシステム開発に携わっています。

現場では「保険システム開発」、「大手コンビニPOSシステム」

、「大手旅行会社の出張システム」などの業務を経験し、エンジニアとして働いてきました。

仕事そのものに不満があったわけではありません。

むしろ、現場で学ぶことは多く、システム開発の面白さも感じていました。

しかし経験年数を重ねるにつれて、ある疑問が大きくなっていきました。

「私は市場価値を高められているのだろうか?」

という疑問です。

経験年数は増える。でも成長している実感がない

SESの働き方には良い面もあります。

様々な現場を経験できること。

異なる業界やシステムに触れられること。

実務経験を積めること。

一方で、

経験年数が増えることと、市場価値が上がることは必ずしも同じではありません。

気が付くと、

  • 何が自分の強みなのか
  • どの企業に転職できるのか
  • 5年後にどんなエンジニアになりたいのか

が曖昧なまま働いていました。

この状態が、私にとってのキャリア不安の正体でした。

転職活動を始めて気付いたこと

キャリアについて真剣に考えるため、私は転職活動を始めました。

そこで初めて、

企業ごとに求められるスキルが全く違うことを知りました。

特に興味を持ったのが、

  • 大手SIer
  • 社内SE
  • ITコンサル

といったキャリアです。

企業研究を進める中で、

「もっと早くキャリア戦略を考えるべきだった」

と感じました。

そして同時に、

自分と同じ悩みを持つSESエンジニアは多いのではないかと思うようになりました。

このブログで発信すること

このブログでは、

単なる転職情報のまとめではなく、

実際に私自身が調べ、考え、行動した内容を発信します。

具体的には、

SESキャリア

  • SESの実態
  • 客先常駐のリアル
  • 年収の考え方
  • 将来性

転職戦略

  • 職務経歴書
  • 面接対策
  • 年収交渉
  • 転職活動の実録

企業研究

  • 日立製作所
  • NTTデータ
  • SCSK
  • NRI
  • 富士通

スキルアップ

  • Java
  • VB.net
  • C♯
  • AI活用
  • 学習方法
  • 資格取得

などを扱う予定です。

このブログの目標

このブログの目標は、

「地方SESからでもキャリアを切り開けることを証明する」

ことです。

転職サイトや企業メディアには多くの情報があります。

しかし、

実際に地方で働くSESエンジニアの視点で語られる情報はそれほど多くありません。

だからこそ、

実体験をベースにした情報を発信する価値があると考えています。

最後に

エンジニアのキャリアに正解はありません。

ですが、

何も考えずに働き続けることは大きなリスクだと思います。

私自身もまだ学びの途中です。

このブログは、成功談だけではなく、悩みや失敗も含めて記録していきます。

もし同じような不安を抱えている方がいれば、このブログが少しでも参考になれば嬉しいです。

今後とも「エンジニア成長研究所」をよろしくお願いいたします。

次に読むべき記事

地方SESで3年以上働いて感じたSESのリアル|入社前に知りたかったこと

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